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新闻不重要，看图才是正事中國勞動關係學院法學院院長沈建峰說，歧視包括因不允許公開討論工資而出現的同工不同酬問題。
新闻不重要，看图才是正事原標題：自己的工資憑什麽不能討論？專家：密薪製或影響同工同酬薪酬保密做法是外企帶到國內的舶來品，逐漸為國內一些企業所用，導致員工工資不透明成為職場常見現象，員工公開討論工資也成為很多企業的職場禁忌●在職場上，有勞動者因為違反公司薪酬保密規定而被解除勞動合同
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